가업승계 목적으로 기업을 분할한 사례
01. 고객상황 • 의뢰기업은 A사업과 B사업을 영위하고 있으며 2개 사업 모두 안정적으로 매출 및 이익을 시현하고 있음. • 대표는 법인을 자녀에게 물려주고자 각각의 자녀에게 사업을 승계할 목적으로 효과적인 방안을 문의함. 02. 중소기업개발원 자문솔루션 • 2개의 사업부를 별도로 분할하여 각각의 자녀가 운영하도록 [ 더보기 ]
더 읽기
가업승계
세법개정안 발표! 주식이동과 가업승계 어떻게 달라졌는가?
2017년 세법개정안이 발표되면서 주식이동 + 양도소득세 + 가업상속이 3박자가 가장 강화되었다. 주식이동에 대한 양도소득세는 3억으로 나뉘어 3억초과시 25%세율 구간으로 바뀌었다. 가업승계 요건 사후관리 위반시 신고 납부 근거를 마련했고, 가업상속공제 요건은 더욱 강화했다. 가업상속공제 경우 – 최대주주 등으로 지분 [ 더보기 ]
더 읽기
2017년 세법개정안 발표! 가업상속공제 요건 강화
2017년 세법개정안이 발표되었다. 고용증대로 인한 일자리 창출이라는 명분이 있었지만, 가업상속공제요건이 강화되었다 ▶ 가업승계 증여 특례의 경우 – 가업승계에 대한 증여세 과세특례 적용을 받은 사후관리에 대해 5년이내 대표이사 취임, 휴.폐업금지 – 합병, 분할 등 조직변경에 따른 처분으로 수증자가 최대주주인 [ 더보기 ]
더 읽기
기업 상속 증여 서두를 수록 좋다
8.2 부동산 대책 이후 증여세 납부세엑 변화에 따라 부동산 상속, 증여와 관련해 관심이 높아지고 서두를수록 증여 세액이 유리하게 되었다. 이것은 비단 부동산 뿐만 아니라 기업의 상속 증여도 마찬가지이다. 2017년 세법개정안에 따라 가업상속공제제도 역시 조정되어 조건이 더 까다롭게 되었다. [ 더보기 ]
더 읽기